Departmanlar işletme fonksiyonlarını yerine getirmek ve bu sayede bağlı bulundukları şirketin  amaçlarınıa ulaşmasını sağlamak için bir araya gelmiş profesyonellerden oluşur. Bu departmanların her biri bir diğer departmanın girdisini veya çıktısını oluşturur. Hedefe giden yolda maksimum etkileşim ve iletişim içinde bulunmaları gerekir. Bölümler arasında sağlanacak koordinasyon ve uyum firmanın hedeflerine ulaşmasını hızlandırır, aksi bir durum ise bu süreci yavaşlatabilir, hatta firmayı hedeflerinden dahi uzaklaştırabilir. Bu şekilde bakıldığında şirketin başarısı departmanların birbirleriyle ne kadar koordineli çalıştığıyla ve oluşan sinerjinin büyüklüğüyle doğru orantılı şekilde değişir. Yazının devamını oku »